Ondanks de over het algemeen positieve werksfeer kan
ik niet nalaten op te merken dat ik het zeer teleurstellend
vind dat het door mij aangevraagde beoordelingsgesprek
nooit formeel is afgesloten. Ook het daaraan voorafgaande
functioneringsgesprek is nooit formeel afgesloten, en voor beide
ben ik dan ook niet in staat geweest eventuele onenigheid
met de bevindingen en/of uitslag daarvan tot uitdrukking te
brengen. Meer concreet, het al jarenlang uitblijven van erkenning
in de vorm van een bevordering tot een hogere schaal,
ervaar ik als een demotiverende en negatieve invloed, die
gelukkigerwijs door het aanbod van zeer getalenteerde studenten
en een interessant kennisdomein ruim gecompenseerd wordt,
maar die me, met het oog op mijn relatief grote onderwijslast,
ten aanzien van de organizatie en het management het gevoel geeft:
overbelast en ondergewaardeerd.
Kortom, tijd voor een sabbatical jaar er tussen uit!